Удалённая занятость в России набирает обороты, несмотря на общее снижение числа вакансий. По данным hh.ru, за девять месяцев 2025 года количество предложений с возможностью работать из дома увеличилось на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 745 тысяч — около 9% всех вакансий на рынке труда. В Новосибирской области рост оказался скромнее, но тоже заметен — 8%. Об этом сообщает Infopro54.ru.
Сегодня каждая десятая вакансия в стране предполагает дистанционный формат. Для многих специалистов работа из дома уже не дополнительное преимущество, а обязательное условие: почти половина соискателей (48%) заявляют, что рассматривают только работодателей, предлагающих удалёнку. При этом 79% кандидатов ориентируются на высокую зарплату, а 53% ценят возможность гибкого графика.
Согласно опросу hh.ru, проведённому летом 2025 года, лишь 16% россиян готовы полностью вернуться в офис. Ещё 23% предпочитают работать удалённо, 26% выбирают гибридный формат, а 35% готовы перейти на дистанционный режим при необходимости.
Для Новосибирской области удалённая работа становится не только удобной, но и более прибыльной. По данным портала, медианная зарплата по дистанционным вакансиям в регионе за год выросла на 26% и достигла 76 тысяч рублей.
