Как сообщает исследование специалистов hh.ru, активность работодателей Новосибирской области выросла на 2,5% по сравнению с июнем 2022 года, при этом это самые высокие показатели по Сибири, но от средних показателей по стране они отстают на 3,5%.
Чаще всего в Новосибирской области искали специалистов по закупкам, маркетологов и юристов, а вот на госслужбу стали искать специалистов меньше почти на 15%, медиков, руководителей и управленцев.
Как оказалось, рынок труда в регионе не восстановился до уровня прошлого года. В июле вакансий было на 11% меньше результатов прошлого года. В среднем в июле на 1 вакансию приходилось порядка 4,8 резюме. В Новосибирской области все еще не хватает специалистов по добыче сырья, рабочего персонала и строителей, специалистов для салонов красоты и спортивных клубов, банковских работников и других.
Ранее в материале «МК в Новосибирске» новосибирцы умилились названиям сел в Новосибирской области.
