Согласно законодательству РФ о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих, нынешний работодатель должен в течение 10 дней оповестить руководителя бывшего места службы сотрудника о решении.
В данном случае, руководитель коммерческой организации должен был направить информацию в ГУ МЧС России. Именно там его новый сотрудник занимал должность главного специалиста-эксперта Контрольно-ревизионного управления.
По инициативе прокурора Железнодорожного района в отношении коммерческой организации и ее директора возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Нарушителей обязали выплатить штраф в размере 80 000 рублей.
МК в Новосибирске писал, что руководитель ЧОП пошел под суд за невыплату зарплаты.