В Новосибирске 18% компаний принимают несовершеннолетних сотрудников: 8% — на работу, ещё 10% — на стажировку, исследование SuperJob.
Крупный и средний бизнес нанимает подростков чаще: среди компаний с численностью от 100 человек — 26%, среди малых предприятий — только 11%. Чаще всего школьникам этим летом предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами подростки в своих резюме чаще претендуют на должности работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.
В исследовании SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций Новосибирска.
