В условиях кадрового дефицита и нестабильного спроса гибкие форматы занятости становятся устойчивым решением для ритейла в Новосибирске. Всё больше компаний выбирают такой подход не из-за удобства, а из-за необходимости — иначе просто не выжить.
По данным участников рынка, особенно остро ощущается нехватка линейного персонала: продавцов, комплектовщиков, грузчиков. Постоянный штат не справляется с нагрузкой — сотрудники выгорают, а новых найти всё сложнее. В пиковые периоды до 30 % смен в торговых залах закрываются не штатными сотрудниками, а привлеченными извне. И это становится нормой.
Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! помогает бизнесу быстро находить нужных людей на смену — всего за несколько кликов. Модель работы напоминает Uber: бизнесу — автоматический подбор, логистика и выплаты, исполнителю — выбор смен, прозрачные условия, рейтинг и быстрая оплата. Платформа уже активно используется в Новосибирске: ежедневно через неё закрываются десятки вакансий на складах и в ритейле.
Ventra Go! позволяет нанимать сотрудников на один день, несколько смен или на сезон — максимально гибко. При этом у исполнителей есть скоринговая оценка и история работы, а у компаний — возможность быстро адаптироваться под спрос без ущерба для процессов.
Важно, что платформа помогает не только нанимать, но и удерживать. Бизнесу подсказывают, как вовлекать временных сотрудников в команду: давать понятные задачи, проводить вводный инструктаж, благодарить за результат. Когда на это нет внутренних ресурсов, Ventra Go! берёт задачу на себя.
В таких условиях гибкость становится не просто опцией, а конкурентным преимуществом. Для ритейла Новосибирска это уже не тренд, а реальность.
Реклама. ООО «Вентра» ИНН 7709307193 Erid:2W5zFHGjTNQ
