Жительницам региона предлагаются контракты по следующим направлениям: медицинский персонал (врачи, фельдшеры, медсестры), связисты, делопроизводители, повара, водители и специалисты по работе с техническим оборудованием.
К кандидаткам предъявляются те же требования, что и к мужчинам: возраст 18–45 лет, гражданство РФ, удовлетворительное состояние здоровья, отсутствие судимости и административных нарушений, мешающих заключению контракта.
Для поступления на службу необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства и подать заявление. После этого проходят медицинскую комиссию, профессионально-психологический отбор и проверку соответствия установленным требованиям. При успешном прохождении всех этапов заключается контракт, после чего следует обучение в учебном центре. Длительность подготовки зависит от специальности и составляет от нескольких недель до нескольких месяцев.
Женщины, заключившие контракт, получают все права и гарантии военнослужащих: денежное довольствие, медицинское и жилищное обеспечение, страхование жизни и здоровья, льготы при поступлении в вузы и пенсионные преференции. Дополнительно предусмотрены выплаты за участие в СВО, включая компенсации за ранения и гибель.
Тем, кто опасается прямого участия в боевых действиях, Минoбoрны предлагает альтернативные формы службы: волонтерство, помощь в сборе гуманитарной помощи, работа в госпиталях и медицинских учреждениях, участие в информационном обеспечении операции. Эти варианты позволяют женщинам внести вклад в общее дело без повышенного риска для жизни.
Ранее МК в Новосибирске публиковал материалы о возможных сроках демобилизации участников СВО.
