Горсайт провел исследование, чтобы выяснить, какие профессии предпочитают зумеры, миллениалы и представители старшего поколения.
Самые молодые соискатели в возрасте от 14 до 18 лет чаще всего выбирают вакансии для начинающих специалистов, среди которых официанты, бармены, баристы, упаковщики, комплектовщики и разнорабочие. Однако они также проявляют интерес к позициям менеджеров по продажам и работе с клиентами, курьеров, операторов call-центров, продавцов-консультантов и кассиров.
Среди более опытных молодых людей в возрасте 19-30 лет наблюдается расширение спектра востребованных профессий. Здесь на первом месте находятся начинающие специалисты, менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, упаковщики и комплектовщики. Также популярны IT-специальности, такие как программисты и разработчики. Сфера обслуживания продолжает оставаться актуальной, особенно вакансии для официантов, барменов и баристов. Молодежь активно рассматривает предложения операторов call-центров, специалистов контактных центров, разнорабочих, водителей и представителей творческих профессий, таких как дизайнеры и художники.
Соискатели в возрасте 31-40 лет чаще всего выбирают позиции менеджеров по продажам и работе с клиентами, водителей, упаковщиков, комплектовщиков и администраторов. Они также интересуются вакансиями разнорабочих, руководителей проектов, менеджеров по работе с партнёрами и операторами call-центров.
Сибиряки старшего возраста (51-60 лет) предпочитают стабильность и возможность применения своих навыков. Для них привлекательными становятся позиции водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов и бухгалтеров. Также они часто выбирают профессии охранников, менеджеров по продажам или работе с клиентами, разнорабочих, продавцов-консультантов и кладовщиков. Кроме того, они рассматривают вакансии учителей, преподавателей или машинистов.
