Ужесточение законов уже привело к уменьшению числа мигрантов, что отразилось на рынке труда, особенно в крупных городах. Эксперты считают, что сокращение иностранной рабочей силы еще не достигло своего пика, так как ряд законов еще не вступил в силу. Бизнес по-разному оценивает эти процессы. Некоторые руководители компаний положительно воспринимают сокращение количества мигрантов. Генеральный директор новосибирской компании «Стрижи» Игорь Белокобыльский в беседе с BFM-Новосибирск отметил, что это создает возможность для восстановления престижа профессии строителя. Он подчеркнул, что проблемы с мигрантами заключаются не только в формировании иноязычной среды, но и в том, что работа с ними привела к обесцениванию профессии строителя среди молодежи. По его мнению, освобождение этих ниш дает надежду на то, что их займут местные жители, хотя этот процесс не быстрый.
Основатель компании по аутсорсингу линейного персонала PREAMA Алексей Шаповалов сообщил, что согласно новым поправкам к Трудовому кодексу, работодатели смогут заключать трудовые договоры с иностранцами только при отсутствии подходящих кандидатов среди российских граждан. Это вынудит компании изменить подходы к подбору персонала и разработать новые программы по обучению местных специалистов, что может положительно сказаться на качестве кадров. Он также отметил, что с увеличением интереса к трудоустройству граждан РФ возникнет необходимость в конкурентоспособных условиях труда и интересных предложениях от компаний, что потребует повышения зарплат и улучшения условий труда.
Однако существует и другая точка зрения. Некоторые эксперты считают, что российская экономика не сможет обойтись без мигрантов. Заместитель президента-председателя правления банка Дмитрий Пьянов выразил мнение, что в ближайшем будущем будет достигнут компромисс в вопросах привлечения мигрантов разной квалификации для решения проблем на рынке труда. Он отметил, что сейчас приоритетом является национальная безопасность, но возможно привлечение добропорядочных мигрантов, желающих интегрироваться в общество.
