По данным надзорного ведомства, отдел кадров ЗАО «Болотнинская гофротара» нарушил процедуру увольнения заявителя и с нарушением оформил дисциплинарное взыскание. По этому поводу уволенный работник обратился с жалобой в прокуратуру Болотнинского района области.
Так же выяснилось, что он получил травму на производстве, которая привела к инвалидности и ограничениям по труду.
По результатам прокурорской проверки руководителю предприятия было внесено представление, после которого работник был восстановлен в должности и получил зарплату более 58 тыс рублей за время вынужденного прогула.
Прокурор внес представление руководителю организации, по результатам рассмотрения которого работник восстановлен в должности ЗАО «Болотнинская гофротара», ему выплачена заработная оплата за время вынужденного прогула в размере свыше 58 тыс. рублей. Руководитель компании был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КОАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Кроме того, прокурор обратился в суд с иском о взыскании морального вреда, причиненного в результате произошедшего несчастного случая на производстве.
И Болотнинский районный суд взыскал с организации в пользу работника моральный вред в размере 500 тыс. рублей. Решение суда исполнено в полной мере.
Напомним, ранее "МК в Новосибирске" писал, что новосибирская прокуратура потребовала лишить судимых граждан охотничьих билетов.
