С мая по октябрь 2023 года в Новосибирске 98 водителей автобусов уволились с работы. Такие данные были озвучены муниципалитетом.
За это же время было принято на работу 59 новых водителей. Причиной увольнения водителей, по заявлению мэрии, стала сезонная текучесть кадров. Однако сами водители отметили и другие, не устраивающие в работе, моменты.
Так, бывший водитель "Новосибгортранса" рассказал журналистам о массовом увольнении водителей в октябре. Сотрудников не устраивал размер их зарплаты.
"Вы видели, наверное, объявления о приеме водителей автобусов с зарплатой от 60 тысяч. Но нам не сказали, что для получения этой суммы необходимо выходить на подработки, иначе невозможно уложиться в норму рабочих часов, и, соответственно, заработная плата уменьшается", - рассказал бывший водитель, который отработал на предприятии пять лет.
При этом сам мужчина отметил, что причиной его увольнения стал не размер зарплаты, а несогласие с некоторыми правилами, включая запрет на использование штор водителями.
Руководство мэрии Новосибирска подтвердило увольнения в "Новосибгортрансе". В соответствии с данными властей, уровень занятости водителей муниципальных автобусов составляет 88%. Общее число водителей на предприятии составляет 470 человек.
У частных перевозчиков кадровый голод еще больше. Общий уровень занятости не превышает 70%, что сказывается на работе транспорта, частоте выходов на линию. Наибольшее количество водителей покинули рабочие места в период пандемии коронавируса.
Отмечается, что в среднем заработная плата на муниципальных автобусах в муниципальном предприятии "НГТ" в 2023 году выросла с 68 390,60 рублей до 77 405 рублей. Однако даже несмотря на повышение заработной платы, дефицит кадров сохранятся.
Напомним, 4 ноября в Новосибирске прошел автопробег на ретро-автомобилях.
