Молодая учительница русского языка и литературы одной из школ Новосибирска лишилась работы после публикации видео в Instagram. Руководство гимназии обвинило ее в аморальном поведении, сообщает Сиб.фм.
23-летняя жительница Новосибирска Виктория Каширина работала в ЧОУ «Онлайн гимназия № 1» учителем русского языка и литературы и в свободное от работы время увлекалась pole dance (танцами на шесте. — прим. ред.).
Под влиянием хобби или просто определенного настроения (доподлинно неизвестно) девушка выложила в Instagram видео, которое оценили не все подписчики. В ролике молодой педагог предстала при свечах в нижнем белье и на каблуках, лежа на кровати.
Видео увидела мама одной из учениц. Она написала Кашириной, чтобы та больше не делала подобных публикаций.
«Могли бы вы не выставлять видео такого откровенного рода? Или закройте профиль. Моя дочь смотрит, ваш авторитет ну явно не преподавательский», — обратилась женщина к учительнице.
Через день аналогичное требование поступило от директора гимназии, но и после этого преподавательница не стала удалять видео. В ответ ей сообщили о неком требовании к соцсетям педагогов. Каширину вызвали на беседу и с порога попросили написать заявление об уходе - без двухнедельной отработки.
Однако и после этого девушка писать заявление не стала. Тогда ей сказали, что могут уволить без заявления, по статье об аморальном поведении.
В итоге Викторию все-таки уволили и после всего случившегося она даже не знает, будет ли продолжать работать педагогом.
Юрист Елена Попова в комментарии "МК в Новосибирске" заявила, что в данном случае увольнение было незаконным.
"Увольнение работника за совершение аморального проступка является дисциплинарным взысканием, если аморальный проступок совершен по месту работы и в связи с исполнением трудовых обязанностей. В таких случаях работодатель должен соблюдать сроки и порядок наложения взысканий, предусмотренные ст. 193 ТК РФ. Однако педагог совершила аморальный поступок не по месту работы и не в связи с исполнением трудовых обязанностей", - пояснила юрист.
Специалист посоветовала девушке обратиться в трудовую инспекцию для защиты нарушенного права и восстановления на работе с выплатой компенсации за время вынужденного прогула.
Напомним, ранее в Новосибирске школьник напал на педагога и одноклассников с ножницами.
