Как оказалось, на руководящую должность был принят мужчина, в 2014 году осужденный за кражу. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации судимость за тяжкое преступление, даже если она погашена в установленном порядке, не позволяет гражданину работать с несовершеннолетними.
Однако глава Колыванского района проигнорировал это требование закона и в феврале этого года назначил судимого гражданина на должность руководителя образовательной организации, а потом отказался добровольно расторгнуть с ним трудовой договор.
Прокуратуре пришлось обратилась в суд с иском о признании постановления главы района о назначении на должность директора спортивной школы незаконным. Прекратить трудовой договор потребовали в судебном порядке и суд удовлетворил требование прокуратуры.
Решение суда исполнено, директор образовательной организации уволен.
