Важным навыком для успешного построения карьеры в будущем, по мнению 46% респондентов, является цифровая грамотность. Столько же новосибирцев назвало и стратегическое мышление. Ещё у 48% опрошенных в приоритете ориентация на результат, а у 44% - анализ информации, принятие решений и стрессоустойчивость.
Также многие отметили среди других нужных качеств назвали финансовую грамотность, инновационность, коммуникативную грамотность, планирование и организацию. Наименее важными качествами посчитали оказание влияния и развитие других коллег.
Примечательно, что такие качества, как анализ информации и принятие решений, больше всего оценили медики и представители высшего менеджмента. Эмоциональный интеллект волнует маркетологов, рекламистов и PR-специалистов. Работники сферы транспорта и логистики отдают большое значение стрессоустойчивости, а гибкость и активность важна для специалистов по управлению персоналом.
Оказалось, что 84% жителей региона занимаются развитием важных для себя навыков, а остальные 16 – нет. Акцент на саморазвитии делают 44% респондентов, 29% прокачивают свой скилс в анализе информации, а стрессоустойчивость вырабатывают 24%.
