Глава СО РАН Валентин Пармон назвал идеальный размер зарплаты молодого ученого

После отъезда из Новосибирска министра науки и высшего образования Валерия Фалькова, глава президиума Сибирского отделения Российской академии наук академик Валентин Пармон подвел итоги его визита.

Глава СО РАН Валентин Пармон назвал идеальный размер зарплаты молодого ученого
Фото Ю. Поздняковой/ "Наука в Сибири"

Главным вопросом встречи, по словам Валентина Пармона, стали условия работы и жизни молодых ученых, которые привлекли бы их в науку. Напомним, такая повестка дня обусловлена громким выступлением старшего научного сотрудника Института цитологии и генетики СО РАН Анастасии Проскуриной, которая в прямом эфире пожаловалась президенту Путину на оклад в 25 тысяч рублей с надбавкой в шесть тысяч.

По мнению Валентина Пармона, зарплата – не единственное, что может привлечь в институты молодых исследователей:

«Для стабилизации молодежи в российской науке необходимо наличие пяти важных факторов: интересная работа, современное оборудование, доступное жилье, достойная заработная плата и комфортная социальная среда».

Из этих пяти факторов в Новосибирске безусловно есть только интересная работа, по всем остальным пунктам возникают серьезные проблемы, отметил Валентин Пармон. Так, институты второй категории по введенным недавно правилам не получают дотаций на закупку современного оборудования. Но без оборудования они не могут поднять свой уровень исследований, а без современных исследований – повысить категорию; получается замкнутый круг, который губителен для многих провинциальных институтов.

Вопрос с доступным жильем для молодых ученых более-менее успешно решен в Новосибирске для исследователей со стажем работы более пяти лет. Однако пять лет после окончания аспирантуры молодой сотрудник оказывается наиболее уязвим в социальном плане; таким специалистам помогло бы современное служебное жилье, которое можно было бы снять по умеренной цене.

Наконец, достойная заработная плата, «достаточная, чтобы спокойно заниматься наукой и жить, растить детей, поскольку молодежь как раз в это время обзаводится семьями». Валентин Пармон отметил, что она не должна быть гарантирована на 100%, чтобы у молодого специалиста оставались «желание и стимул развиваться, не останавливаться на достигнутом». Тем не менее, гарантированный уровень заработной платы должен быть достаточно высоким:

«С моей точки зрения, уровень гарантированных окладов должен быть повышен и составлять 70—80 % от ставки. А остальное можно получать за счет грантов и так далее. Обсуждался уровень гарантированного оклада порядка 30 - 40 тысяч рублей для младшего научного сотрудника», ‒ сообщил Валентин Пармон.

 

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру