На фоне грядущих сокращений в иностранных компаниях, среди которых есть IKEA, жительница Новосибирска рассказала историю о том, как она враждовала с руководством филиала из-за увольнения.
Всё происходило в 2014 году, когда женщина вышла из отпуска по уходу за ребёнком.
«Началась стандартная история — ребёнок неделю в детском саду, неделю дома. Брала официальные больничные, на руках все документы есть. Однако, руководство филиала посчитало, что такая сотрудница им не нужна», — рассказала сибирячка в беседе с «АиФ-Новосибирск».
По словам женщины, ей намерено стали усложнять рабочий процесс, сначала меняя график на менее удобный, а после запрещая другим сотрудникам помогать и обмениваться с ней сменами. Из-за этого девушке пришлось договариваться с соседями или друзьями, чтобы те помогали.
«Дальше была беседа. Собрались начальник службы безопасности, директор, руководитель отдела кадров, моё непосредственное руководство. Положили передо мной документы об увольнении по обоюдному согласию. Я отказалась, мне начали грозить, что сделают всё таким образом, что меня уволят якобы за частые прогулы. Я всё записала на диктофон, после передала информацию в прокуратуру. Тогда со мной сменили тон и стали общаться более мягко», — описывает ситуацию сибирячка.
Тогда девушке предложили уйти на более выгодных условиях и выплатить десять месячных окладов. Но и тогда молодая мать отказалась. После этого её не пытались уволить. Однако, ситуация, которая произошла с героиней публикации «АиФ-Новосибирск» стала причиной создания профсоюзов IKEA во всех городах России, в том числе и в Новосибирске.
Напомним, ранее в «МК в Новосибирске» сообщали, что компания IKEA не уведомила центры занятости населения о грядущих сокращениях.
