По инициативе транспортного прокурора Новосибирска была проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в связи с трудоустройством бывшего должностного лица Новосибирской таможни в одну из коммерческих организаций.
В ходе проверки выяснилось, что в январе 2024 года данная организация заключила трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим государственную должность в Новосибирской таможне. Однако, несмотря на требования Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», организация не уведомила в установленный десятидневный срок о заключении договора по последнему месту службы нанимаемого лица.
В результате прокурорского вмешательства юридическое лицо и его руководитель были привлечены к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Суд назначил штрафы в размере 50 тысяч рублей для организации и 20 тысяч рублей для ее руководителя.