Компании давно уже оценили преимущества зарплатных проектов - банки сегодня разработали эффективные предложения, включающие в себя не только начисление средств на карты сотрудников, но и целый комплекс выгодных возможностей как для пользователей карт, так и для компаний, в которых реализуются зарплатные проекты. Один из крупнейших российских банков Уралсиб на протяжении многих лет успешно развивает направление зарплатных проектов, и несколько тысяч предприятий и организаций уже успешно пользуются зарплатными картами банка.
Самыми востребованными зарплатными картами Уралсиба сегодня является дебетовая карта «Прибыль» и Мир Классическая. По ним клиенты Банка Уралсиб получают не только заработную плату, но и целый комплекс дополнительных услуг и возможностей.
Так, например, «Прибыль» – это флагманский карточный продукт Банка Уралсиб, сочетающий в себе наиболее востребованные у клиентов возможности – кешбэк за покупки (он начисляется в рамках программы лояльности Уралсиб Бонус) и высокий процент на остаток, а также возможность онлайн-заказа и доставки карты на дом. О выгодности условий этого продукта говорит тот факт, что недавно «Прибыль» возглавила итоговый рейтинг лучших дебетовых карт 2024 года, по версии портала Выберу.ру. При составлении рейтинга аналитики оценивали банковские карты комплексно, по таким основным параметрам, как размер кешбэка в собственной программе лояльности банка и у партнеров, процент начисления на остаток средств на счете карты, стоимость выпуска и обслуживания карты, условия перевода средств в другие банки и снятия наличных, а также дополнительные возможности – доставку, онлайн-оформление и ряд других критериев.
Также банк сегодня предлагает зарплатные карты «Мир» с наиболее востребованными опциями: бесплатный выпуск и обслуживание, снятие без комиссии в банкоматах Уралсиба и банков-партнеров (во всех сторонних банкоматах до 100 тыс в месяц), пополнение через партнеров без комиссии.
Для организаций, которые пришли на зарплатное обслуживание в Уралсиб, банк предоставляет удобный инструмент выплаты заработной платы, процесс полностью автоматизирован. Компании уже оценили преимущества работы с Уралсибом - зачисление зарплаты проходит в режиме онлайн. Сотруднику компании нет необходимости приезжать лично в банк за картой, персональный менеджер оформит необходимые документы и выдаст карту на предприятии. Более того, в банке есть возможность зачислять заработную плату на счета до получения карты сотрудником на руки.
Для компаний, находящихся на зарплатных проектах в Банке Уралсиб, предусмотрены специальные условия расчетно-кассового обслуживания, различные небанковские сервисы, улучшающие работу предприятия, кредитование бизнеса и многое другое. Также нередко банк становится партнером различных мероприятий, организованных компаниями-партнерами, может оказывать спонсорскую или благотворительную помощь.
Если говорить о выгоде зарплатных проектов в целом, то для предприятия это в первую очередь уход от работы с наличными денежными средствами и сокращение расходов на операции с ними. Зарплатный проект позволяет компаниям обеспечить прозрачность бизнеса, таким образом формируя свою успешную деловую репутацию как партнера и работодателя.
Ознакомиться с полными условиями выпуска и обслуживания зарплатных карт можно по телефону 8-800-250-57-57, на сайте ПАО «БАНК УРАЛСИБ» и в отделениях банка.
Реклама ПАО «Банк Уралсиб» ИНН 0274062111 Erid:2W5zFGady5i