МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru
Новосибирск

Как остановить «утечку мозгов» в области IT, обсудили в мэрии Новосибирска

В мэрии Новосибирска прошел круглый стол, специалисты обсудили, как найти, удерживать и развивать молодых специалистов IT-отрасли. Об этом сообщает пресс-служба городской администрации.

FREEPIK.COM

Эксперт по рынку труда hh.ru Сибирь Елана Таращук рассказала о жесткой конкуренции за профессионалов из области IT. В Новосибирской области работодатели зачастую ищут специалистов технической поддержки, разработчиков и программистов.

Среди регионов России Новосибирск занимает 3 место по уровню средней заработной платы профессионала в IT-отрасли.

Зачастую профессионалы стремятся работать в частных корпорациях — там платят больше. Эту конкуренцию государственным организациям выдерживать сложно, поэтому стоит вопрос о методах удержания молодых специалистов, как в гос. предприятиях Новосибирска, так и в регионе в целом. 

«Главная задача бизнеса и государственных структур — построить работу по привлечению молодых специалистов так, чтобы они не использовали работу в Новосибирске для трамплина в федеральные или зарубежные компании», — подчеркнул заместитель мэра города Новосибирска Евгений Попантонопуло.

В Новосибирской области спрос на специалистов из сферы IT уменьшился на 4%, по сравнению с показателями 2023 года. Об этом читайте в материале МК в Новосибирске.

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах