Нарушение было выявлено в ходе проверки и состояло в том, что руководитель взял на работу бывшего сотрудника новосибирской таможни, но вопреки требованиям № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ТК РФ не направил в 10-дневный срок уведомления об этом по его последнему месту работы.
В результате и фирма, и ее руководитель были привлечены судом к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) и оштрафован на общую сумму 120 тыс. рублей.
Постановления суда не вступили в законную силу.
Напомним, ранее "МК в Новосибирске" писал, что новосибирские бизнесмены пожаловались омбудсмену на уголовные дела.