МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru
Новосибирск

В больнице под Новосибирском объяснили, почему сократили зарплату фельдшерам

В Новосибирской клинической центральной районной больнице прокомментировали информацию о снижении размера зарплаты сотрудникам скорой медицинской помощи в структурном подразделении НКЦРБ Верх-Тулинская врачебная амбулатория.

Денис Винокуров

Так, во врачебной амбулатории работают три фельдшерские бригады, которые работают круглосуточно, при этом штат укомплектован на 100%.

Зарплата работников ГБУЗ НСО «НКЦРБ» регулируется Положением об оплате труда работников на 2022-2024 года, она состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При начислении зарплаты в расчет беремся объем выполненной работы, так как зарплата сотрудников скоро не фиксированная и зависит от интенсивности труда.

«Говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно. Расчетные показатели работы подстанции, с учетом количества проживающего на территории населения, – 6,3 вызова в сутки на одну бригаду. Фактически среднесуточное количество вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова», - говорится в сообщении.

При этом уточняется, что были и случаи замены выезда к пациентам на консультации по телефону, которые не входят в полномочия фельдшеров скорой помощи.

Ранее «МК в Новосибирске» писал, что прокуратура проверит информацию о сокращении заработной платы фельдшеров скорой помощи в селе Верх-Тула Новосибирской области.

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах