Как показал опрос, работодатели с января по апрель 2022 года разместили для новосибирцев более 4 тысяч вакансий с удаленкой. Это 6% от всех предложений о работе, при этом число вакансий стремительно растет, и увеличилось на 41%.
Больше всего вариантов у IT-специалистов, это почти половина всех удаленных вакансий. Чаще других требуются программисты, инженеры и разработчики, а также специалисты по системам управления персоналом. Далее на удаленку охотно берут специалистов по продажам, сотрудников колл-центров, оперторов и менеджеров по работе с клиентами. Далее следуют маркетологи и специалисты по пиару.
Как оказалось, работодателей интересуют сотрудники с опытом работы, но это фактор не обязательный для всех, более 23% всех вакансий доступны кандидатам без опыта.
Как гласят данные hh.ru на удаленке новосибирцы могут заработать порядка 67 тысяч рублей, что на 31% больше средней зарплаты по региону.