Но понятно, что не все виды деятельности доступны несовершеннолетним. Трудовой кодекс запрещает до 18 лет выполнять работу, которая может нанести вред физическому или нравственному здоровью, — от переноса тяжестей и работы с вредными веществами до продажи табачных изделий или работы в ночных клубах.
В остальном возможности достаточно широки. С 16 лет человек может заключать трудовой договор самостоятельно, с 15 лет можно выполнять легкую работу, а с 14 лет — легкую работу с разрешения одного из родителей или попечителей. В общем, если для детей до 14 лет основной вариант летней занятости — отдых в лагерях, то молодые люди от 14 до 18 лет могут во время каникул приобрести свои первые рабочие навыки и получить за свой труд зарплату.
Сегодня в Новосибирской области около тысячи предприятий готовы принимать на работу несовершеннолетних. Содействие занятости подростков в свободное от учебы время оказывают специалисты центров занятости населения. Всего в 2017 году планируется трудоустроить свыше 9,2 тысячи ребят. Из них около 7 тысяч — в период летних каникул.
В Новосибирске в период летней кампании 2017 года 768 подростков будут трудоустроены в образовательных учреждениях, на предприятиях города — 600 человек.
Благодаря поддержке муниципалитета в этом году создано больше трудовых отрядов по месту жительства совместно с органами территориального общественного самоуправления: 108 отрядов при ТОС охватят 1080 учащихся, из них 1070 детей из малообеспеченных семей (в 2016 году было 100 трудовых отрядов, 1000 детей).
Варианты для трудоустройства достаточно разнообразны — от культурно-творческого направления до выполнения сельхозработ. Так, например, молодые люди смогут принять участие в реализации профориентационных проектов, IT-проектов, работать в профилактических и экологических отрядах и т. д.
Вот что советует начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения Минтруда Новосибирской области Ольга Лаврова:
«Первый шаг к трудоустройству — обращение в центр занятости населения. При этом обратиться должен сам молодой человек — он, безусловно, может прийти на консультацию с родителями или другими родственниками, но заявление на получение государственной услуги по временному трудоустройству должно быть заполнено им самим. Обращение в центр занятости населения — это гарантия официального трудоустройства и того, что права несовершеннолетних работников нарушаться не будут».
Вот адреса этих центров:
Центр занятости населения города Новосибирска (ул. Нижегородская, 15) — 264-43-33.
Районные центры занятости:
Дзержинский (ул. Королева, 18) — 279-70-46; Калининский (ул. Богдана Хмельницкого, 7) — 276-11-92; Кировский (ул. Сибиряков-Гвардейцев, 34) — 314-91-69; Ленинский (ул. Станиславского, 15) — 351-08-12; Октябрьский (ул. Лескова, 15) — 266-62-36; Первомайский (ул. Марии Ульяновой, 20а) — 337-19-42; Советский (проспект Академика Коптюга, 4а) — 347-46-14; Центральный округ (ул. Дуси Ковальчук, 185б) — 225-80-24.
Спрос на специалистов без опыта работа в Новосибирске стабилен и составляет 20-25 процентов от общего числа вакансий. Но к лету он все же немного возрастает, так что возможность найти работу есть всегда.
Устроиться на работу можно и через центры, которые занимаются работой с детьми. Например, через центр «Молодежный» в Кировском районе. Специалист центра Илья Комаров рассказывает, что сейчас их центр сотрудничает с 15 организациями, причем официальное трудоустройство обязательно. Помимо традиционных озеленения и благоустройства, центр также предлагает и такую работу, как помощник вожатого в детских лагерях. Как правило, это ребята, которым 16-17 лет, многие из них уже достаточно профессиональны, чтобы быть вожатыми, но законодательство не позволяет одним несовершеннолетним нести ответственность за других несовершеннолетних.
Законодательство защищает и другие права тех, кто не достиг 18-летнего возраста. Например, работают они не полный рабочий день, а от двух до четырех часов в день. И получают при этом больше пяти тысяч рублей в месяц. Неплохо для сокращенного рабочего дня и не очень квалифицированного труда. Автор этих строк вспоминает свою первую зарплату в 19 рублей в далеком 1980 году. Копировал какие-то ведомости в одном из новосибирских ПАТП. Так вот, 19 рублей — это еще было по-божески. Те мои одноклассники, которые в ремонтном цеху гайки крутили, получили по 12-15 рублей. Чтобы понять соотношение с современными зарплатами, нужно просто умножить на 100. Так что современные дети выглядят здесь почти богачами.